O que os líderes devem considerar ao analisarem um candidato a uma vaga? (Foto: Getty Images/Fortune)" data-medium-file="https://www.infomoney.com.br/wp-content/uploads/2026/01/ACQUISITIONCOM-CEO-SAYS-LEADERS-HAVE-IT-BACKWARDS-WHEN-IT-COMES-TO-HIRING-SHE-SAYS-SHE-HIRES-FOR-EMOTIONAL-INTELLIGENCE-OVER-TECHNICAL-SKILLS.jpg?fit=300%2C158&quality=50&strip=all" data-large-file="https://www.infomoney.com.br/wp-content/uploads/2026/01/ACQUISITIONCOM-CEO-SAYS-LEADERS-HAVE-IT-BACKWARDS-WHEN-IT-COMES-TO-HIRING-SHE-SAYS-SHE-HIRES-FOR-EMOTIONAL-INTELLIGENCE-OVER-TECHNICAL-SKILLS.jpg?fit=1280%2C675&quality=50&strip=all" />Leila Hormozi, fundadora da empresa de investimentos e consultoria Acquisition.com, afirma que habilidades técnicas são superestimadasThe post Esta CEO diz que líderes “estão fazendo tudo ao contrário” ao contratar equipes appeared first on InfoMoney.
Esta CEO diz que líderes “estão fazendo tudo ao contrário” ao contratar equipes