En 2016, 45 % des dirigeants de PME et d’ETI déclaraient se sentir isolés. Ils sont aujourd’hui près de la moitié (49 %). L’écart le plus important concerne ceux qui se disent « très isolés » : ils étaient 11 % et dix ans plus tard ils sont 18 %. Et, pour bon nombre d’entre eux, les crises que nous avons connues ces dernières années constituent un premier élément de réponse. Cet article <span class="icon-premium"></span> Pourquoi les dirigeants de PME et ETI se sentent-ils seuls ? est apparu en premier sur ÉcoRéseau Business .
Pourquoi les dirigeants de PME et ETI se sentent-ils seuls ?
