L'essor de l'intelligence artificielle en entreprise s'accompagne de risques pour la santé mentale des salariés. Surcharge cognitive, conflits et épuisement s'intensifient dans certaines professions. Les psychologues du travail appellent les employeurs à anticiper les dérives.
Le burn-out lié à l'IA touche particulièrement les employés les plus engagés, confrontés à une surcharge cognitive et à des objectifs de performance accrus.
