Choisir de diversifier son équipe avec des talents immigrants est souvent une stratégie bénéfique pour les entreprises. Pour ce faire, un bon accueil et un bon accompagnement sont la clé du succès. Pour bien réussir une intégration durable, les employeurs peuvent faire appel aux conseils et services d’Immigr’Action. Son accompagnement facilite grandement les démarches pour établir les bases solides d’une équipe diversifiée et inclusive, comme en témoigne la conseillère au recrutement et à la dotation de l’organisme Laura Lémerveil, Valérie Parent.
L’accompagnement des personnes immigrantes, la clé du succès
