Secondo Deloitte, un terzo delle aziende è alle prese con il passaggio generazionale o lo affronterà nei prossimi dieci anni. Il 43% ha un piano dettagliato per la leadership familiare, mentre la quota di Ceo esterni è destinata a scendere dal 24% al 17%.
Imprese familiari, il nodo della successione: in Italia solo il 43% ha un piano
